TalentFactor is in 2006 opgezet door Erik Reijtenbagh, psycholoog en executive coach. Hij heeft inmiddels meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van psychologisch onderzoek, assessment centers en coaching. Erik is een expert op het gebied van van selectie- en potentieelonderzoek, loopbaanplanning, leiderschapsontwikkeling en professionele effectiviteit.

Erik Reytenbagh

Erik Reijtenbagh stimuleert en versnelt met zijn TalentFactor de ontwikkeling van talent. Met een bewezen portfolio aan diensten versterken wij zowel het individu als de organisatie. Zodat ieder’s talent goed tot zijn recht komt. Wij laten het mes aan twee kanten snijden: individu √©n organisatie. TalentFactor¬†richt zich specifiek op hoger opgeleide professionals en leidinggevenden.

Dit is waar ik goed in ben:

Executive coaching op thema’s als leiderschap, persoonlijke effectiviteit, stress en loopbaan

Assessment centers en psychologische tests bij vraagstukken op het gebied van selectie, ontwikkeling en loopbaan.

Online oplossingen zoals e-assessments en 360 graden feedback.

Lees verder wat wij voor onze opdrachtgevers betekenen op het gebied van: