- TNO: onderzoeksrapport over burn-out klachten onder jonge werknemers, 2023
- 4 Reasons Good Employees Lose Their Motivation, Harvard Business Review, 3/2019.
- Effectiveness of physical activity interventions for improving depression, anxiety and distress- an overview of systematic reviews, 2023
- Over de Effectiviteit van Coaching, wetenschappelijk artikel meta-analyse_VU Amsterdam gsm Norwegion School of Economics, maart 2023
- Reorganiseren in tijden van corona, FD, 13 november 2020
- Werkt_executive_coaching_de psycholoog_tcm265-825811
- Coaching_& Mentoring: What they are and how to make the most of them, Sir John Whitmore_The Economist, 2009
- Rapportage Vakmanschap Advocatuur, Erasmus Universiteit Rotterdam, Research & Business Support, mei 2020
- What Color Is Your Parachute_ A Practical Manual for Job-Hunters and Career-Changers ( PDFDrive.com )
- Vakmanschap_in_de_advocatuur_mei_2020
- Pursuing Happiness: The Architecture of Sustainable Change, Review of General Psychology, Sonja Lyubomirsky, Kennon Sheldon, 2005
- Psychology Meets Machine Learning, Erasmus, May 2019, Big Data in Psychological Assessment
- Insead-knowledge-what-it-takes-to-shift-from-competing-to-creating
- FD: gezonde samenleving begint met fitte dokters, 2018
- Factsheet Werkstress: facts and figures, 2018
- SCARF: a brain-based model for collaborating with and influencing others, David Rock, 2001
- Goede managers zijn niet meteen ook goede leiders, NRC, sept 2018
- The Effects of Promotion and Prevention Cues on Creativity, Friedman and Förster, 2001, American Psychological Association
- 4-ways-to-create-a-learning-culture-on-your-team, Harvard Business Review, July 2018
- De-valse-magie-van-algoritmes-NRC-juli 2018
- Even lachen naar het algoritme_juni_2018_NRC
- Nieuw IT_talent integreert niet goed in grote concerns, FD, juni 2018
- Kunnen wij ’transformeren’? Column voor 360careers, 2017
- Is er leven na de manager? Column voor 360careers, 2017
- Een succesje is de grootste oppepper, NRC, 26 september 2017
- Insead-knowledge-three-ways-to-make-your-organisation-agile
- Geef vertrouwen en autonomie, stel grootse doelen en beloon oneerlijk: PZ beleid bij Google
- Persoonlijkheid voorspelt succes, Trouw, 4 december 2014
- Agressie op de voetbalvelden, Erik Reijtenbagh in NRC Next d.d. 12 december 2012
- literatuurstudie-talent-en-talent-ontwikkeling-2009 Leuven Un.
- De beste managers luisteren naar hun werknemers.
Vreemd genoeg zijn er nog steeds managers die dat niet doen.
(NRC Handelsblad, Wetenschap, 7 november 2009)