TNO: onderzoeksrapport over burn-out klachten onder jonge werknemers, 2023 4 Reasons Good Employees Lose Their Motivation, Harvard Business Review, 3/2019.Effectiveness of physical activity interventions for improving depression, anxiety and distress- an overview of systematic reviews, 2023Over de Effectiviteit van Coaching, wetenschappelijk artikel meta-analyse_VU Amsterdam gsm Norwegion School of Economics, maart 2023Reorganiseren in tijden van corona, FD, 13 november 2020Werkt_executive_coaching_de psycholoog_tcm265-825811Coaching_& Mentoring: What they are and how to make the most of them, Sir John Whitmore_The Economist, 2009Rapportage Vakmanschap Advocatuur, Erasmus Universiteit Rotterdam, Research & Business Support, mei 2020What Color Is Your Parachute_ A Practical Manual for Job-Hunters and Career-Changers ( PDFDrive.com )Vakmanschap_in_de_advocatuur_mei_2020Pursuing Happiness: The Architecture of Sustainable Change, Review of General Psychology, Sonja Lyubomirsky, Kennon Sheldon, 2005Psychology Meets Machine Learning, Erasmus, May 2019, Big Data in Psychological AssessmentInsead-knowledge-what-it-takes-to-shift-from-competing-to-creatingFD: gezonde samenleving begint met fitte dokters, 2018Factsheet Werkstress: facts and figures, 2018SCARF: a brain-based model for collaborating with and influencing others, David Rock, 2001 Goede managers zijn niet meteen ook goede leiders, NRC, sept 2018The Effects of Promotion and Prevention Cues on Creativity, Friedman and Förster, 2001, American Psychological Association4-ways-to-create-a-learning-culture-on-your-team, Harvard Business Review, July 2018De-valse-magie-van-algoritmes-NRC-juli 2018Even lachen naar het algoritme_juni_2018_NRCNieuw IT_talent integreert niet goed in grote concerns, FD, juni 2018Kunnen wij ‘transformeren’? Column voor 360careers, 2017Is er leven na de manager? Column voor 360careers, 2017Een succesje is de grootste oppepper, NRC, 26 september 2017Insead-knowledge-three-ways-to-make-your-organisation-agileGeef vertrouwen en autonomie, stel grootse doelen en beloon oneerlijk: PZ beleid bij GooglePersoonlijkheid voorspelt succes, Trouw, 4 december 2014Agressie op de voetbalvelden, Erik Reijtenbagh in NRC Next d.d. 12 december 2012literatuurstudie-talent-en-talent-ontwikkeling-2009 Leuven Un.De beste managers luisteren naar hun werknemers. Vreemd genoeg zijn er nog steeds managers die dat niet doen. (NRC Handelsblad, Wetenschap, 7 november 2009)