Online psychologische test

Een online psychologische test (‘assessment’) is eenvoudig toe te passen, snel uit te voeren en tegen relatief lage kosten. De kandidaat maakt bij een online assessment alle tests en vragenlijsten thuis. In feite is het niet meer dan een psychologische test op afstand.

TalentFactor beschikt over een breed aanbod aan online tests. Deze online assessments zijn gericht op het in kaart brengen van:

  • Persoonlijkheid (Big Five)
  • Interesses en beroepskeuze
  • Motivaties en drijfveren
  • Analytische capaciteiten
  • MBTI typologie
  • Feedback van collega’s (360 graden)

Online assessments worden ingezet ter ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van selectie en ontwikkeling en maken altijd deel uit van een full assessment center, waarin onder meer simulaties en/of rollenspellen zijn opgenomen.