Online-assessment

Een online assessment is eenvoudig toe te passen, snel uit te voeren en tegen relatief lage kosten. TalentFactor beschikt over een breed aanbod aan online tests. Deze online assessments zijn gericht op het in kaart brengen van:

  • Persoonlijkheid (Big Five)
  • Interesses en beroepskeuze
  • Motivaties en drijfveren
  • Analytische capaciteiten
  • Teamrollen (Belbin)
  • MBTI
  • Feedback van collega’s (360 graden)

Online assessments worden ingezet ter ondersteuningĀ bij vraagstukken op het gebied van selectie en ontwikkeling. Tests zijn